Vous aimeriez déléguer en préservant l’harmonie dans vos équipes

  • Quelles sont les tâches qui vous prennent le plus de temps ?

  • Quelles sont celles qui vous incombent réellement ?

  • Qu’ont fait vos équipes pour vous aider à progresser dans votre projet d’entreprise ?

  • La dernière fois que vous avez dit non, c’était à propos de quoi ?

  • A quel moment pourriez-vous mieux apprécier les histoires personnelles de chacun ?

  • Et si vous pouviez dire les choses sans risque de conflit ?

Vous êtes-vous déjà posé ces questions ?

Si oui, qu’avez-vous fait ensuite ?

Mon rôle est de vous accompagner dans la reprise en main de votre temps, de vous aider à trouver les protections nécessaires qui vous permettront d’oser mettre en place progressivement des modes de fonctionnement plus harmonieux avec vos équipes.