Formation de Dirigeants et Managers

Donnez de nouvelles clés d'efficacité à votre équipe dirigeante

  • Qui ?

    Dirigeants, Managers

  • Objectifs :

    Connaître et savoir adapter son profil de management à ses collaborateurs.

  • Pré-requis :

    Avoir une expérience managériale
    Optionnel : La réalisation du profil personnel Insights Discovery

  • Objectifs pédagogiques :

    A la fin de cette formation les participants :

    Connaîtront leur profil manager
    Maîtriseront les bases du management comportemental
    Adapteront leur management à chaque collaborateur et aux enjeux de la situation
    Développeront leur flexibilité relationnelle
    Pourront mettre en œuvre les outils de management

  • Programme :

    Connaître son profil de manager : 

    Les éléments clés du comportement
    Les différents types comportementaux
    Les implications sur le style de management
    Découvrir son style de management

    Identifier les comportements de ses collaborateurs :

    Les techniques d’identification
    La cartographie de son équipe
    Les implications sur ses relations avec ses collaborateurs

    Analyse de situations réelles :

    Etude de cas concrets rencontrés
    Analyse croisée des situations au travers du prisme comportemental
    Compréhension des situations de blocage rencontrées

    Le management comportemental, une approche managériale innovante et adaptée :

    Les outils à mettre en place
    Plan de progrès pour chaque participant

  • Durée :

    1 journée

Fort de mon expérience avec les dirigeants et de l’impact positif et déterminant de la maîtrise de leur approche relationnelle pour augmenter la performance de leurs entreprises, je vous propose cette formation très concrète .

Elle permet aux Dirigeants et Managers de repartir avec de nouvelles clés de compréhension des comportements individuels, de leurs équipes et avec une démarche pour développer des plans d’amélioration propres à leurs cas concrets de management.